Jubilación
Sibley le ayuda a ahorrar para su jubilación con dos opciones de aplazamiento del pago de impuestos, que le permiten contribuir mediante deducciones en la nómina:
Sibley Memorial Hospital Plan 401(k) (para empleados con derecho a prestaciones)
- Se le inscribe automáticamente en el plan 401(k) al 3% de su salario bruto, a menos que decida no participar.
- Debe conectarse a Principal Financiero si desea cambiar la cantidad que aporta o cómo se invierte. Los nuevos participantes recibirán un kit de bienvenida de Principal Financial con el ID de usuario y los PIN.
- Puede aportar a su cuenta entre 1% y 50% de su retribución anual hasta los límites anuales fijados por el IRS.
- Usted es inmediatamente 100% titular de sus propias aportaciones a su cuenta.
- Sibley realiza cotizaciones quincenales en su nombre, aunque usted no cotice. El importe de la cotización es un porcentaje de su salario en función de su edad y años de servicio. Ver el cuadro de cotizaciones
. Usted decide cómo invertir estas cotizaciones. Estos fondos se adquieren plenamente tras tres años de servicio. - Sibley también aportará al plan 401(k) hasta 50% de los primeros 3% de su salario admisible antes de impuestos que usted aporte. Estas aportaciones se depositan quincenalmente. Una vez transcurridos tres años de antigüedad en la empresa, el trabajador adquirirá un derecho de 100% sobre las aportaciones del hospital.
- Si fue contratado antes del 1 de julio de 2001, también tiene derecho 100% a las cotizaciones complementarias del hospital.
Sibley Memorial Hospital Plan 403(b) (para todos los empleados, independientemente del derecho a prestaciones)
- Sibley hace no realizar cotizaciones empresariales.
- Esta cuenta se financia íntegramente con sus cotizaciones y los rendimientos de la inversión de sus cotizaciones.
- Puede aportar a su cuenta entre 1% y 50% de su remuneración anual hasta los límites fijados por el IRS, indexados anualmente.
- Sus cotizaciones se consolidan inmediatamente en 100%.
Su contribución máxima al IRS
En 2024, puede aportar hasta $23.000 de sus ingresos brutos. Si tienes 50 años o más, puedes aportar hasta $7.500 adicionales.